Hírek
Válasz a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet levelére
Soha nem voltam hajlandó nyilvánosan vitatkozni egyetlen szakszervezettel sem! Most is csak azért teszem, mert a SZAKSZ megjelentetett egy cikket, amely féligazságokon, csúsztatásokon és valótlan állításokon nyugszik! És az ilyen magatartások ellen - állítólag- a SZAKSZ keményen harcol! És közben saját maga is használja!
részletekBéruniót Magyarországon is!
Mert ez a dolgozók és ez az ország érdeke is! Szkeptikusok kíméljenek, de mindenképp szavazzanak! Nagyon fontos, mert hosszútávú hatása lesz az életkörülményekre.
részletekVegyük már tudomásul, hogy nem minden a szakszervezetek érdeme!
Nem szeretem azt, ha valaki idegen tollakkal ékeskedik, még akkor sem, ha azt a szakszervezet-, szakszervezetek teszik! Tisztelet a kivételnek!
részletekVégre elindult valami, amiből csak jól jöhetnek ki a dolgozók? Úgy legyen, segítsetek!
Az oktatáson a forgalmi vezető azt kérte a Kollégáktól, hogy problémáikat, észrevételeiket nyugodtan jelezzék az állomásfőnökök és személye felé, hiszen azok megoldására fognak törekedni.
részletekFals információ terjesztése!
Több olyan jelzés érkezett felém, miszerint olyan információkat terjesztenek a cégnél, ami finoman szólva is aggályos, ne hallgassatok rá!
részletekAz ígért táblázat!
Elkészítettem a menetlevél kitöltési tájékoztatómat, ahogy én is vezettem a menetlevelemet anno akkor, amikor még buszókáztam! Ez teljesen törvényes és szabályos, ezzel meg lehet akadályozni azt, hogy esetlegesen törvénytelenül elvegyék a munkabért.
részletekMunkavégzés szabályosan
A hozzám kerülő fegyelmi eljárások során mindig leírja a társaság azokat a pontokat, melyek a munkavégzés feltételeit szabályozzák, ami alapján a fegyelmi eljárás megindul. Ennek az elkerülése érdekében osztok meg néhány információt. Kezdjük a munkaidő elszámolással, a menetlevél vezetésével, illetve a munkában töltött idő elszámolásával.
részletekTalán ez lehet a megoldás a Munkáltatók megmentésére, avagy ne ékeskedjünk idegen tollakkal!
A Szakszervezet tollaival semmiképpen! És egyik Szakszervezetével sem! Legyen az bármelyik az országban. Szerintem könnyen megoldható lenne az, hogy feloldjuk a feszültséget a tagok és a szakszervezet ellenzői, illetve a nem tagok között! Próbálja ki az, aki elég bátor! Vajon lesz ilyen ember?
részletekBéremelés a kormány álláspontja szerint!
Ki a jó Munkáltató és ki nem? Ezt döntse el mindenki saját maga, de azért vannak érdekes vélemények és ajánlások a Kormány részéről is! Vajon miért mostoha az állami-,önkormányzati alkalmazott?
A kép forrása:hirkozpont.eu
SZTRÁJK!!!
A szakszervezetek egyik nyomásgyakorlási lehetősége a céljaik elérése érdekében a sztrájk. Sajnos ezt a lehetőséget elég szűk korlátok közé szorították, -véleményem szerint-azért, hogy ellehetetlenítsék a Munkavállalókat érdekeik érvényesítésének ezen formájától! De más eszköz nem is igen volt!
A kép forrása: atv.hu