Hírek

Válasz a SZAKSZ 2018. június 4-én kelt levelére!

Érdekes levél született részükről amire mindenképp reagálnom kell, csak a tisztánlátás végett!

részletek

Válasz a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet levelére

Soha nem voltam hajlandó nyilvánosan vitatkozni egyetlen szakszervezettel sem! Most is csak azért teszem, mert a SZAKSZ megjelentetett egy cikket, amely féligazságokon, csúsztatásokon és valótlan állításokon nyugszik! És az ilyen magatartások ellen - állítólag- a SZAKSZ keményen harcol! És közben saját maga is használja!

részletek

Béruniót Magyarországon is!

Mert ez a dolgozók és ez az ország érdeke is! Szkeptikusok kíméljenek, de mindenképp szavazzanak! Nagyon fontos, mert hosszútávú hatása lesz az életkörülményekre.

részletek

Vegyük már tudomásul, hogy nem minden a szakszervezetek érdeme!

Nem szeretem azt, ha valaki idegen tollakkal ékeskedik, még akkor sem, ha azt a szakszervezet-, szakszervezetek teszik! Tisztelet a kivételnek!

részletek

Végre elindult valami, amiből csak jól jöhetnek ki a dolgozók? Úgy legyen, segítsetek!

Az oktatáson a forgalmi vezető azt kérte a Kollégáktól, hogy problémáikat, észrevételeiket nyugodtan jelezzék az állomásfőnökök és személye felé, hiszen azok megoldására fognak törekedni.

részletek

Fals információ terjesztése!

Több olyan jelzés érkezett felém, miszerint olyan információkat terjesztenek a cégnél, ami finoman szólva is aggályos, ne hallgassatok rá!

részletek

Az ígért táblázat!

Elkészítettem a menetlevél kitöltési tájékoztatómat, ahogy én is vezettem a menetlevelemet anno akkor, amikor még buszókáztam! Ez teljesen törvényes és szabályos, ezzel meg lehet akadályozni azt, hogy esetlegesen törvénytelenül elvegyék a munkabért.

részletek

Munkavégzés szabályosan

A hozzám kerülő fegyelmi eljárások során mindig leírja a társaság azokat a pontokat, melyek a munkavégzés feltételeit szabályozzák, ami alapján a fegyelmi eljárás megindul. Ennek az elkerülése érdekében osztok meg néhány információt. Kezdjük a munkaidő elszámolással, a menetlevél vezetésével, illetve a munkában töltött idő elszámolásával.

részletek

Talán ez lehet a megoldás a Munkáltatók megmentésére, avagy ne ékeskedjünk idegen tollakkal!

Talán ez lehet a megoldás a Munkáltatók megmentésére, avagy ne ékeskedjünk idegen tollakkal!

A Szakszervezet tollaival semmiképpen! És egyik Szakszervezetével sem! Legyen az bármelyik az országban. Szerintem könnyen megoldható lenne az, hogy feloldjuk a feszültséget a tagok és a szakszervezet ellenzői, illetve a nem tagok között! Próbálja ki az, aki elég bátor! Vajon lesz ilyen ember?

részletek

Béremelés a kormány álláspontja szerint!

Béremelés a kormány álláspontja szerint!

Ki a jó Munkáltató és ki nem? Ezt döntse el mindenki saját maga, de azért vannak érdekes vélemények és ajánlások a Kormány részéről is! Vajon miért mostoha az állami-,önkormányzati alkalmazott?



A kép forrása:hirkozpont.eu

részletek